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系統規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題（2019/1/19）在線測試：m.ichunya.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2019/1/19

系統規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容（2019/1/19）

【說明】某大型企業(yè)由于員工人數多，為了便于管理擬在人力資源管理系統平臺上增加考勤管理、系統管理和預警管理3個子系統，目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤，經過招標，將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。
【需求分析】
通過需求調研與分折的結果如下：
（1）考勤子系統由企業(yè)各個部門分別負責，并將考勤情況按月及年統計上報。
（2）預警管理子系統由人事科負責，如：合同續(xù)簽提醒、員工轉正提醒等功能。
（3）系統管理子系統由系統管理員負貴，管理員可以進行在線用戶查看、設置用戶權限，還可通過業(yè)務監(jiān)控臺查看系統中所有工作流業(yè)務的運行狀態(tài)。
根據企業(yè)的業(yè)務流程，項目組將考勤管理、預警管理和系統管功能模
塊中應包含的功能列表如表2-1所示：
表2-1功能列表

問題：2.1（8分）
請將表2－1中序號為1～16的功能模塊區(qū)分出來，分別歸入考勤管理、預警管理和系統管理中，并填入答題紙對應的位置上。
（1）考勤管理包含的功能：
（2）預警管理包含的功能：
（3）系統管理包含的功能：
問題：2.2（4分）
在張工主管的項目組，每當完成一個模塊的設計后，就需要對該模塊進行測試。該項目組應該從（1）、（2）、重要的執(zhí)行路徑、（3）和（4）五個方面入手進行測試（1）—（4）備選答案
A．模塊接口B．可移植性C．局部數據結構
D．出錯處理E．邊界條件F．全局數據結構
問題：2.3（3分）

企業(yè)提出在保證系統安全的基礎上，允許員工查詢個人考勤、工資等信息。為此，張工提出了如下兩種方案，請比較分析這兩種方案的利弊。
方案1：將權限設置下放，由部門管理員為部門員工設置查詢權限。
方案2：建立關系模式（崗位，權限），由系統管理員按崗位賦予不同權限。
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信管網考友試題答案分享：

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答:   a c d e ＜br＞ ＜br＞減少系統管理員負擔,不需要單獨設計模式,修改數據庫結構    管理力度降低 ＜br＞ ＜br＞加強了人員管理程度    需要修改數據庫結構,管理人員任務加重 ＜br＞

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