第20題： 以下（）工具用于比較干系人當前參與水平與期望參與水平。
A．權(quán)力/利益矩陣
B．概率和影響矩陣
C．干系人參與度評估矩陣
D．職責分配矩陣
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第21題： （）不屬于監(jiān)督干系人參與的過程的輸出。
A．干系人登記冊
B．風(fēng)險登記冊
C．項目溝通記錄
D．變更請求
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第22題： 在實施采購過程中，用于獲取賣方正式應(yīng)答的文件是（），包括信息邀請書、報價邀請書。
A．采購工作說明書
B．合同
C．采購管理計劃
D．招標文件
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第24題： 確認范圍過程依據(jù)(）過程形成的范圍基準和（）過程形成的工作績效數(shù)據(jù)和其他信息，對完成的成果進行驗證，并將工作績效信息輸出給（）過程。
A．定義范圍、管理項目知識、監(jiān)控項目工作
B．定義范圍、指導(dǎo)與管理項目執(zhí)行、結(jié)束項目或階段
C．創(chuàng)建WBS、管理項目知識、結(jié)束項目或階段
D．創(chuàng)建WBS、指導(dǎo)與管理項目執(zhí)行、監(jiān)控項目工作
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第25題： 工作內(nèi)容設(shè)計是崗位設(shè)計的重點，一般包括工作的廣度、工作的深度、工作的完整性、工作的自主性和工作的反饋性5個方面?！霸O(shè)計崗位時，要求員工在完成基礎(chǔ)任務(wù)后，需逐步處理更復(fù)雜的技術(shù)問題并參與創(chuàng)新項目”反映了（）。
A．工作廣度
B．工作自主性
C．工作的完整性
D．工作的深度
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第26題： 某項目的活動持續(xù)時間及邏輯關(guān)系如下，該項目的總工期是（）天。

A．16
B．13
C．15
D．14
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