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案例分析
案例問題:如果項(xiàng)目的當(dāng)前狀態(tài)代表了項(xiàng)目未來的執(zhí)行情況,預(yù)測項(xiàng)目未來的結(jié)束時間和總成本。并針對項(xiàng)目目前
[問題]如果項(xiàng)目的當(dāng)前狀態(tài)代表了項(xiàng)目未來的執(zhí)行情況,預(yù)測項(xiàng)目未來的結(jié)束時間和總成本。并針對項(xiàng)目目前的狀況,提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):eac=bac/cpi=105/0.928=113.147萬元項(xiàng)目結(jié)束時間=總預(yù)算工期/spi=5/1.1423=4.4月鑒于目前項(xiàng)目進(jìn)度超前,而成本超支,所以項(xiàng)目組應(yīng)首先采取成本節(jié)約措施,具體包括:1、關(guān)注成本超支較嚴(yán)重的工作;2、對成本的支出進(jìn)行細(xì)化分析,找出成本超支的原因;3、針對不同的原因,采取對應(yīng)的措施。例如:(a)減少不必要的工作;(b)優(yōu)化工作流程,提高效率;(c)削減不必要的資源;4、定期對項(xiàng)目的成本績效進(jìn)行評估,及時按情況進(jìn)行調(diào)整。 [
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2018-11-16
案例問題:假設(shè)該項(xiàng)目到目前為止已支付80萬元,請計(jì)算項(xiàng)目的CPI和SPI,并指出項(xiàng)目整體的成本和進(jìn)度執(zhí)行情況
[問題]假設(shè)該項(xiàng)目到目前為止已支付80萬元,請計(jì)算項(xiàng)目的cpi和spi,并指出項(xiàng)目整體的成本和進(jìn)度執(zhí)行情況以及項(xiàng)目中哪些工作包落后于計(jì)劃進(jìn)度,哪些工作包超前于計(jì)劃進(jìn)度?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):cpi=ev/ac=74.25/80=0.93spi=ev/pv=74.25/65=1.14項(xiàng)目成本超支,進(jìn)度提前計(jì)劃。工作包e落后于進(jìn)度。工作包c(diǎn)、d、g、h、i、j提前于原計(jì)劃 [
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2018-11-16
某軟件項(xiàng)目包含8項(xiàng)活動,活動之間的依賴關(guān)系,以及各活動的工作量和所需的資源如下表所示。假設(shè)不同類型的
某軟件項(xiàng)目包含8項(xiàng)活動,活動之間的依賴關(guān)系,以及各活動的工作量和所需的資源如下表所示。假設(shè)不同類型的工作人員之間不能互換,但是同一類型的人員都可以從事與其相關(guān)的所有工作。所有參與該項(xiàng)目的工作人員,從項(xiàng)目一開始就進(jìn)入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并直到項(xiàng)目結(jié)束時才能離開,在項(xiàng)目過程中不能承擔(dān)其他活動。(所有的工作都按照整天計(jì)算)[問題1](14分)假設(shè)該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有sa人員1人,sd人員2人,sc人員3人,請將下面(1)~(11)處的答案填寫在答案紙的對應(yīng)欄內(nèi)。a結(jié)束后,先投入(1)個sd完成c,需要(2)天。c結(jié)束后,再投入(3)個sd完成d,需要(4)天。c結(jié)束后,投入(5)個sc完成(6),需要(7)天。 [
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2018-11-16
某信息系統(tǒng)項(xiàng)目包含如下十個活動。各活動的歷時、活動邏輯關(guān)系如下表所示: 【問題1】(9分) (1)請
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)?!菊f明】某信息系統(tǒng)項(xiàng)目包含如下十個活動。各活動的歷時、活動邏輯關(guān)系如下表所示:【問題1】(9分)(1)請給出該項(xiàng)目的關(guān)鍵路線路徑和總工期。(2)請給出活動e、g的總浮動時間和自由浮動時間。【問題2】(5分)【轉(zhuǎn)自信管網(wǎng)(cnitpm.com)】在項(xiàng)目開始前,客戶希望將項(xiàng)目工期壓縮為19天,并愿意承擔(dān)所發(fā)生的所有額外費(fèi)用。經(jīng)過對各項(xiàng)活動的測算發(fā)現(xiàn),只有活動b、d、i有可能縮短工期,其余活動均無法縮短工期?;顒觔、d、i最多可以縮短的天數(shù)以及額外費(fèi)用如下: [
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2018-11-14
2018年1月,某系統(tǒng)集成公司中標(biāo)本市某地鐵線路的列車乘客信息系統(tǒng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括地鐵公司運(yùn)營中心節(jié)目播放
2018年1月,某系統(tǒng)集成公司中標(biāo)本市某地鐵線路的列車乘客信息系統(tǒng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括地鐵公司運(yùn)營中心節(jié)目播放控制軟件、地鐵列車節(jié)目接收軟件以及服務(wù)器、播放終端等硬件設(shè)施的搭建工作。公司任命小陳為項(xiàng)目經(jīng)理,并從各部門抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師組成了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。小陳依據(jù)過去多年從事會議場所多媒體播控系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),自己編寫了項(xiàng)目范圍說明書,并依此創(chuàng)建了wbs和wbs詞典,形成項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,由于與供應(yīng)解碼設(shè)備的廠商發(fā)生合同糾紛,項(xiàng)目組不得不重新尋找新的合作廠商,并針對新的解碼設(shè)備,重新開發(fā)接口軟件,致使項(xiàng)目工期拖延??蛻翎槍Σシ趴刂栖浖笤黾訑帱c(diǎn)續(xù)傳的功能,開發(fā)人員認(rèn)為工作量不大就自行增加了該功能。項(xiàng)目測試時,小陳發(fā)現(xiàn)與之前做的項(xiàng)目不同,地鐵運(yùn)行時數(shù)據(jù)是通過車地?zé)o線網(wǎng)絡(luò)傳輸,帶寬有限,網(wǎng)絡(luò)丟包現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致視頻節(jié)目播放時,經(jīng)??D,馬賽克現(xiàn)象嚴(yán)重,究其原因發(fā)現(xiàn)是wbs中解決該問題的軟件模塊沒有開發(fā)。驗(yàn)收時,客戶對項(xiàng)目執(zhí)行情況很不滿意,小陳覺得客戶吹毛求疵與客戶發(fā)生了爭執(zhí),導(dǎo)致客戶向公司高層投訴。【問題1】(10分)結(jié)合案例,請分析該項(xiàng)目在范圍管理方面存在哪些問題?【問題2】(6分)【 [
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2018-11-14
某信息系統(tǒng)項(xiàng)目包含如下十個活動。各活動的歷時、活動邏輯關(guān)系如下表所示:【問題1】(9分) (1)請給出
某信息系統(tǒng)項(xiàng)目包含如下十個活動。各活動的歷時、活動邏輯關(guān)系如下表所示:【問題1】(9分)(1)請給出該項(xiàng)目的關(guān)鍵路線路徑和總工期。(2)請給出活動e、g的總浮動時間和自由浮動時間?!締栴}2】(5分)【轉(zhuǎn)自信管網(wǎng)(cnitpm.com)】在項(xiàng)目開始前,客戶希望將項(xiàng)目工期壓縮為19天,并愿意承擔(dān)所發(fā)生的所有額外費(fèi)用。經(jīng)過對各項(xiàng)活動的測算發(fā)現(xiàn),只有活動b、d、i有可能縮短工期,其余活動均無法縮短工期?;顒觔、d、i最多可以縮短的天數(shù)以及額外費(fèi)用如下:在此要求下,請給出費(fèi)用最少的工期壓縮方案及其額外增加的費(fèi)用?!締栴}3】(4分)請將下面(1)~(4)處的答案填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。項(xiàng)目活動之間的依賴關(guān)系分為四種:【轉(zhuǎn)自信管網(wǎng)(cnitpm.com)】(1)是法律或合同要求的或工作的內(nèi)在性質(zhì)決定的依賴關(guān)系。 [
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2018-11-14
案例問題:請簡要敘述A公司的質(zhì)量管理體系在建立和運(yùn)行中存在的主要問題。
[問題]請簡要敘述a公司的質(zhì)量管理體系在建立和運(yùn)行中存在的主要問題。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)質(zhì)量管理體系的建設(shè)應(yīng)全員參與,不應(yīng)該由質(zhì)量部門單獨(dú)制定程序文件。(2)質(zhì)量管理體系應(yīng)結(jié)合公司自身情況設(shè)計(jì)和建立,不應(yīng)照搬其他公司的經(jīng)驗(yàn)或在其基礎(chǔ)上簡單修改。(3)公司建立質(zhì)量管理體系后未按照體系有效運(yùn)行。(4)在以往的質(zhì)量管理體系建立和運(yùn)行過程中末及時發(fā)現(xiàn)問題并對體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。(5)質(zhì)量管理體系中的項(xiàng)目實(shí)施程序(或項(xiàng)目管理流程)不符合公司特點(diǎn)或不合理。(6)以往的項(xiàng)目沒有按照公司的質(zhì)量管理體系執(zhí)行。(7)項(xiàng)目評審?fù)队邪凑阵w系文件規(guī)定的流程實(shí)施。 [
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2018-11-14
案例問題:如果你是A公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人,請簡要敘述實(shí)施A公司質(zhì)量管理體系的改進(jìn)步驟。
[問題]如果你是a公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人,請簡要敘述實(shí)施a公司質(zhì)量管理體系的改進(jìn)步驟。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)找出目前質(zhì)量管理體系不適合公司及項(xiàng)目實(shí)際情況的問題。(2)按照領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員參與的原則,針對本公司及項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行質(zhì)量管理體系的改進(jìn)。(3)在公司內(nèi)各部門強(qiáng)化質(zhì)量管理體系的宣貫和培訓(xùn)。(4)加強(qiáng)公司質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況的監(jiān)督和評審,(5)對改進(jìn)后的質(zhì)量管理體系建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。 [
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2018-11-14
案例問題:項(xiàng)目質(zhì)量管理包括(1)、(2)和(3)過程。A公司在建立質(zhì)量管理體系后,應(yīng)定期對質(zhì)量管理體系的
[問題]項(xiàng)目質(zhì)量管理包括(1)、(2)和(3)過程。a公司在建立質(zhì)量管理體系后,應(yīng)定期對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行內(nèi)部審核和(4)。質(zhì)量體系內(nèi)部審核屬于質(zhì)量管理中的(5)過程。請將上面(1)到(5)處和答案填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)質(zhì)量規(guī)劃(或質(zhì)量計(jì)劃)(2)質(zhì)量保證(3)質(zhì)量控制(4)管理評審(5)質(zhì)量保證 [
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2018-11-14
案例問題:根據(jù)任務(wù)清單,將前導(dǎo)圖填充完整,并指出項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑、計(jì)算計(jì)劃總工期、活動C 和G的總時差(
?[問題]根據(jù)任務(wù)清單,將前導(dǎo)圖填充完整,并指出項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑、計(jì)算計(jì)劃總工期、活動c和g的總時差(總浮動時間)。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):前導(dǎo)圖: [
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2018-11-14
案例問題:結(jié)合本案例簡要敘述項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)度管理中存在的主要問題。
[問題]結(jié)合本案例簡要敘述項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)度管理中存在的主要問題。?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)在制訂進(jìn)度計(jì)劃之前未對所需要的人員和資源進(jìn)行充分的估算或估算不準(zhǔn)確;(2)制訂進(jìn)度計(jì)劃時未充分考慮需求分析與確認(rèn)環(huán)節(jié)之外的風(fēng)險,特別是節(jié)假日和新人經(jīng)驗(yàn)不足的影響,制訂進(jìn)度計(jì)劃時預(yù)留的時間儲備不足。(3)對新招聘的人員未組織培訓(xùn)便讓其上崗。(4)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在延遲可能性時未及時調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃井與客戶、監(jiān)理方及時溝通.(5)項(xiàng)目發(fā)生事實(shí)上的延期后未按流程履行工程延期申請和審批手續(xù)。(6)加快項(xiàng)目進(jìn)度幣應(yīng)單純采用加班特別是節(jié)假日加班的方法,或采用的壓縮進(jìn)度的方法不合理,或采用的壓縮進(jìn)度的方法效果不佳。(7)在進(jìn)度管理中與z公司和監(jiān)理單位的溝通不及時,影響了資源調(diào)度。 [
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2018-11-14
案例問題:如果你是項(xiàng)目經(jīng)理,請結(jié)合本案例簡要敘述后續(xù)可采取哪些應(yīng)對措施。?
[問題]如果你是項(xiàng)目經(jīng)理,請結(jié)合本案例簡要敘述后續(xù)可采取哪些應(yīng)對措施。?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)招聘有經(jīng)驗(yàn)的人加入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。(2)組織新員工的培訓(xùn)。(3)重新估算項(xiàng)目工期,更新項(xiàng)目計(jì)劃并與客戶,監(jiān)理方溝通。(4)按照流程履行工程延期變更手續(xù)。(5)協(xié)調(diào)第三方測試機(jī)構(gòu),爭取讓其提前開始第三方測試的準(zhǔn)備工作。(6)為加班的人員爭取必要的獎勵或激勵措施(或加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作)(7)與客戶和監(jiān)理方加強(qiáng)溝通。 [
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2018-11-14
案例問題:除了采取進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析,關(guān)鍵路徑法和進(jìn)度壓縮技術(shù)外,請指出李工在制定進(jìn)度計(jì)劃時還可以采用那些
[問題]除了采取進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析,關(guān)鍵路徑法和進(jìn)度壓縮技術(shù)外,請指出李工在制定進(jìn)度計(jì)劃時還可以采用那些方法或工具。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)假設(shè)情景分析法(2)資源平衡法(3)關(guān)鍵鏈法(4)項(xiàng)目管理軟件(或project等工具)(5)項(xiàng)目資源日歷(或項(xiàng)目日歷,或應(yīng)用日歷)(6)進(jìn)度模型工具 [
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2018-11-14
案例問題:結(jié)合本案例,簡要回答項(xiàng)目收尾的主要工作包括哪幾個部分并分別說明其主要內(nèi)容。?
?[問題]結(jié)合本案例,簡要回答項(xiàng)目收尾的主要工作包括哪幾個部分并分別說明其主要內(nèi)容。?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):項(xiàng)目收尾包括合同收尾和管理收尾兩部分。合同收尾就是了結(jié)合同并結(jié)清賬目,包括解決所有尚未了結(jié)的事項(xiàng)。合同收尾需要對整個采購過程進(jìn)行系統(tǒng)地審查,找出進(jìn)行本項(xiàng)目其他產(chǎn)品或本組織內(nèi)其他項(xiàng)目采購時值得借鑒的成功和失敗之處。管理收尾涉及為了使項(xiàng)目干系人對項(xiàng)目產(chǎn)品的驗(yàn)收正式化而進(jìn)行的項(xiàng)目成果驗(yàn)證和歸檔,具體包括收集項(xiàng)目記錄、確保產(chǎn)品滿足商業(yè)需求、并將項(xiàng)目信息歸檔,還包括項(xiàng)目審計(jì)。 [
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2018-11-14
案例問題:請簡要說明項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)移進(jìn)入新項(xiàng)目的前提條件。
[問題]請簡要說明項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)移進(jìn)入新項(xiàng)目的前提條件。案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的管理計(jì)劃,計(jì)劃中規(guī)定的人員轉(zhuǎn)移條件已經(jīng)觸發(fā)。(2)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員所承擔(dān)的任務(wù)已經(jīng)完成,并已完成工作交接。(3)項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員確認(rèn)該成員的工作銜接已經(jīng)告一段落,或已經(jīng)完成。(4)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)移確認(rèn)文件。(5)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的績效考核文件。(6)項(xiàng)目經(jīng)理通知所有相關(guān)的干系人。(7)若是項(xiàng)目收尾,應(yīng)召開項(xiàng)目總結(jié)表彰會。 [
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2018-11-14
案例問題:請指出項(xiàng)目收尾階段需要完成哪些文檔?
[問題]請指出項(xiàng)目收尾階段需要完成哪些文檔?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)用戶部門新需求申報單(2)it項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量評審表(3)軟件驗(yàn)收單(4)設(shè)備驗(yàn)收單(5)it項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收報告(6)最終項(xiàng)目文件列表(7)it項(xiàng)目驗(yàn)收單(8)項(xiàng)目成員述職報告(9)項(xiàng)目結(jié)束人員安排表(10)項(xiàng)目成員經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)報告(11)設(shè)備回收交付表(12)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(13)最終項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)報告(14)最終項(xiàng)目用戶移交報告 [
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2018-11-14
[已發(fā)布]2018下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師下午案例分析真題試題與答案匯總
信管網(wǎng)已免費(fèi)發(fā)布2018下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師下午案例分析真題試題供各位考友查看,請點(diǎn)擊以下地址查看?!?018年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師下午案例分析真題試題第一題·2018年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師下午案例分析真題試題第二題·2018年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師下午案例分析真題試題第三題2018下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題與查分專題:http://m.ichunya.com/zt/2018xcf/ [
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2018-11-13
案例問題:結(jié)合本案例,請簡要敘述項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)該包含的主要內(nèi)容(不包含輔助計(jì)劃)
?[問題]結(jié)合本案例,請簡要敘述項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)該包含的主要內(nèi)容(不包含輔助計(jì)劃)案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)所使用的項(xiàng)目管理過程。(2)每個特定項(xiàng)目管理過程的實(shí)施程度。(3)完成這些過程的工具和技術(shù)的描述。(4)選擇的項(xiàng)目的生命周期和相關(guān)的項(xiàng)目階段。(5)如何用選定的過程來管理具體的項(xiàng)目。包括過程之間的依賴與交互關(guān)系和基本的輸入輸出等。(6)如何執(zhí)行工作來完成項(xiàng)目目標(biāo)。(7)如何監(jiān)督和控制變更。(8)如何實(shí)施配置管理。(9)如何維護(hù)項(xiàng)目績效基線的完整性。(10)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行溝通的要求和技術(shù)。(11)為了解決某些遺留問題和未定的決策,對于內(nèi)容、嚴(yán)重程度和緊迫程度進(jìn)行的關(guān)鍵管理評審。 [
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2018-11-13
案例問題:結(jié)合本案例,請簡要敘述項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃而應(yīng)采取哪些行動?
[問題]結(jié)合本案例,請簡要敘述項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃而應(yīng)采取哪些行動?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)執(zhí)行活動以完成項(xiàng)目或階段性目標(biāo)。(2)付出努力和支出資金已完成項(xiàng)目或階段性目標(biāo)。(3)配備人員,進(jìn)行培訓(xùn),管理已分配到項(xiàng)目或階段中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。(4)按照規(guī)劃好的方法或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃。(5)創(chuàng)建、驗(yàn)證和確認(rèn)項(xiàng)目交付物或階段性交付物。(6)管理風(fēng)險和實(shí)施風(fēng)險應(yīng)對活動。(7)把已批準(zhǔn)的變更應(yīng)用于項(xiàng)目的范圍、計(jì)劃和環(huán)境中。(8)建立并管理項(xiàng)目組內(nèi)部和外部的溝通渠道。(9)收集項(xiàng)目或階段性數(shù)據(jù),并匯報成本、進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等管理的進(jìn)展和狀態(tài)信息,以便進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)測。(10)收集和記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并實(shí)施已批準(zhǔn)的過程改進(jìn)活動。 [
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2018-11-13
案例問題:結(jié)合本案例,在項(xiàng)目管理的配置管理中,配置庫的主要作用是什么?
[問題]結(jié)合本案例,在項(xiàng)目管理的配置管理中,配置庫的主要作用是什么?案例問題參考答案(僅供參考,信管網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案及試題解析請查看下面鏈接):(1)記錄與配置相關(guān)的所有信息,其中存放受控的軟件配置項(xiàng)是項(xiàng)目的重要內(nèi)容。(2)利用庫中的信息可評價變更的后果,這對變更控制有著重要的作用。(3)從庫中可提取各種配置管理過程的管理信息,可利用庫中的信息查詢回答許多配置管理的問題。 [
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2018-11-13
當(dāng)前第55/80,
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