前言
最近,和幾個同行談到軟件項目階段評審的問題,有不少人抱怨評審過程無章可依,參與評審的人員分不清自己的職責(zé),甚至對評審過程也不甚了了。為此,筆者結(jié)合自己的一些評審經(jīng)驗,參考揉和了幾種不同的評審流程,編成《軟件項目設(shè)計和開發(fā)評審指南》,供大家參考。
1 目的
設(shè)計和開發(fā)評審的目的是由一組有資格的人員對軟件設(shè)計和開發(fā)的輸出進(jìn)行評價,以判斷確定設(shè)計和開發(fā)的輸出能否實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)品預(yù)先定義的規(guī)格,同時通過評審標(biāo)識出與規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)的偏差。它向管理部門提供充足的證據(jù)以證明
1)設(shè)計和開發(fā)的輸出符合了其規(guī)格要求;
2)設(shè)計和開發(fā)的輸出是否滿足相關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
3)軟件產(chǎn)品的更改得到了恰當(dāng)?shù)貙?shí)施;
4)軟件產(chǎn)品的更改只對那些規(guī)格發(fā)生了更改的系統(tǒng)區(qū)域有影響,沒有引入新的問題。
2 范圍
本規(guī)范適應(yīng)于對軟件設(shè)計和開發(fā)的輸出以及設(shè)計與開發(fā)的更改進(jìn)行評審。
3 角色和職責(zé)
3.1 主審人。主審人是技術(shù)評審的指揮人員,負(fù)責(zé)評審活動的組織、結(jié)論、書面報告和問題跟蹤。
3.2 評審專家。評審專家應(yīng)由滿足要求的技術(shù)人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)向評審組成員提出自己的評審意見和建議。
3.3 質(zhì)量保證人員:
3.4 記錄員。會議記錄人員。
3.5 顧客和用戶代表。必要時,由主審人確定能夠充當(dāng)顧客和用戶代表的角色。
3.6 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門管理人員。
4 評審時機(jī)
按《產(chǎn)品開發(fā)計劃》所策劃的的評審檢查點(diǎn)進(jìn)行。因臨時變更引起的突發(fā)性的評審隨時進(jìn)行。
5 評審的基本要求
a)設(shè)計和開發(fā)評審應(yīng)分級進(jìn)行。公司級的項目應(yīng)進(jìn)行公司級評審;業(yè)務(wù)部門級的項目一般進(jìn)行業(yè)務(wù)部門級評審;
b)設(shè)計和開發(fā)評審視具體情況可一次進(jìn)行,也可分段進(jìn)行;
c)評審結(jié)論應(yīng)明確;
d)評審資料應(yīng)及時歸檔。
6 評審依據(jù)
a)合同、技術(shù)協(xié)議書、需求規(guī)格說明書和設(shè)計任務(wù)書;
b)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和質(zhì)量保證文件。
7 評審內(nèi)容
評審的內(nèi)容可根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計的研制周期、技術(shù)難度、復(fù)雜程度以及使用方的要求有所側(cè)重和適當(dāng)?shù)脑鰷p,但應(yīng)滿足對設(shè)計結(jié)果進(jìn)行評審的要求。主要內(nèi)容:
a)設(shè)計方案正確性、先進(jìn)性、可行性和經(jīng)濟(jì)性;
b)系統(tǒng)組成、系統(tǒng)要求及接口協(xié)調(diào)的合理性;
c)系統(tǒng)與各子系統(tǒng)間技術(shù)接口的協(xié)調(diào)性;
d)采用設(shè)計準(zhǔn)則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的合理性;
e)系統(tǒng)可靠性、維修性、安全性要求是否合理;
f)關(guān)鍵技術(shù)的落實(shí)解決情況;
g)編制的質(zhì)量計劃是否可行。
8 評審方式
評審方式有會簽評審和會議評審兩種。
8.1 會簽評審
會簽評審是各個評委根據(jù)評審的內(nèi)容和要求進(jìn)行審核并發(fā)表自己意見,當(dāng)各位評委的意見基本一致,或問題比較明確并已得到解決,則不召開會議而直接填寫《設(shè)計和開發(fā)評審報告》的一種評審方式。
8.2 會議評審
會議評審就是公司組織內(nèi)外的專家召開評審會議,根據(jù)評審的內(nèi)容和要求進(jìn)行討論、分析并就最終結(jié)果達(dá)成一致的評審方式。
9 工作程序
9.1 提出申請
一般情況下,設(shè)計部門應(yīng)在評審前3天向項目管理部提交《設(shè)計和開發(fā)評審申請表》。
9.2 提供資料
公司級評審,要求評審的設(shè)計部門應(yīng)在評審會前2~3天將評審資料交項目管理部;項目管理部將評審資料交評委。
業(yè)務(wù)部門級評審,評審資料由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督備齊,于評審會前兩天交評委。
9.3成立評審組
9.3.1評審組產(chǎn)生辦法
a) 評審組成員由項目組提出建議,項目管理部根據(jù)項目組的建議,與相關(guān)部門(或人員)協(xié)商產(chǎn)生。
b) 評審組的組長和副組長在評審組成員中推舉產(chǎn)生。
9.3.2 評審組設(shè)組長1人,可設(shè)副組長1~2人,成員若干人組成。
a)同行專家;
b)與被評審設(shè)計階段有關(guān)的職能部門代表;
c)有關(guān)項目組設(shè)計人員代表;
d)項目管理部代表;
e)有關(guān)人員(客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)等視情況而定)。
9.4 評委發(fā)表意見
評審組長組織評委審查資料,各評委根據(jù)評審的內(nèi)容和要求發(fā)表意見,填寫評審專家評審表。
9.5 形成評審結(jié)論
9.5.1 評審組長分析各評委的審查意見,當(dāng)各位評委的意見基本一致,或問題比較明確并已得到解決時,可與項目管理部協(xié)商決定采用會簽評審方式,直接形成評審結(jié)論,填寫《設(shè)計和開發(fā)評審報告》。否則采用會議評審方式。
9.5.2 召開評審會(會議評審方式采用)
a) 會議報告
內(nèi)容包括:
評審的依據(jù)性文件;
設(shè)計工作報告;
設(shè)計文件的綜合介紹。
b)評審會評議,設(shè)計人員答辯。
評審組根據(jù)評議的意見,提出存在問題及改進(jìn)建議。
c)形成評審結(jié)論。
業(yè)務(wù)部門級評審由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組織填寫《設(shè)計和開發(fā)評審報告》,并將評審遺留問題的改進(jìn)意見及措施及時報項目管理部。公司級評審由項目管理部組織填寫《設(shè)計和開發(fā)評審報告》。
9.6 如果評審?fù)ㄟ^,則評審程序結(jié)束,評審資料的歸檔,否則由設(shè)計部門修改設(shè)計方案,并對修改后的設(shè)計方案重新進(jìn)行評審。
9.7 評審資料的歸檔
項目管理部負(fù)責(zé)公司級設(shè)計和開發(fā)評審資料的整理并及時歸檔。業(yè)務(wù)部門級評審資料由業(yè)務(wù)部門自行整理后按規(guī)定歸檔。
9.8 跟蹤管理
設(shè)計部門認(rèn)真分析設(shè)計和開發(fā)評審報告中提出的問題及改進(jìn)建議,制定糾正措施并負(fù)責(zé)落實(shí);項目管理部對設(shè)計和開發(fā)評審實(shí)施監(jiān)督與跟蹤管理,并形成記錄。
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評論 查看完整評論 | |